Compartimos en el siguiente enlace las Calificaciones obtenidas por los 40 aspirantes a CGC 2026-2030
Y la nómina de Los 15 elegibles para seleccionar seis candidatos a jefe de la Contraloría General de Cuentas
Las notas totales son el resultado de la aplicación de la tabla de gradación para medir méritos académicos, méritos profesionales y proyección humana.
La tabla resultó un instrumento exigente, pero con espacios discrecionales suficientes que permitieron rescatar a algunos favoritos de los grupos de interés con representación en la comisión -"rascaron puntos" para elevarlos a la lista de quince elegibles-. Por ejemplo, fue notorio el esfuerzo que hubo para subir al rango de 60-70 puntos a Élfego Castañón, que llegó al pleno con una nota en el rango de 50-60 puntos. Otros, arriba del rango de 80-90 puntos no requieron operaciones de salvataje. También hubo un fuerte interés para bajar puntos a algunos aspirantes (aparentemente "sin padrinos"), como es el caso de la aspirante Vilma Xicará.
Ese tipo de "operaciones" fueron pocas, en general el instrumento de evaluación se aplicó sin tensiones extremas como ha sido costumbre en otros procesos de nominación de candidatos a contralor general de cuentas y en procesos de postulación en los temas de justicia, TSE y MP.
